| 摘要：2023年12月6日(农历2023年10月24日)，银行员工举报被领导施压发生关系？江苏银行镇江分行通报：已免去马某团队经理职务。 银行女职员举报被领导施压多次发生性关系，银行通报：涉事经理已辞职。 北京时间2023年12月6日，针对网传“银行员工举报被领导施压发生3次性关系”事件，江苏银行股份有限公司镇江分行官方微信公众号昨天12月5日晚上19… |
2023年12月6日(农历2023年10月24日)，银行员工举报被领导施压发生关系？江苏银行镇江分行通报：已免去马某团队经理职务。
银行女职员举报被领导施压多次发生性关系，银行通报：涉事经理已辞职。
北京时间2023年12月6日，针对网传“银行员工举报被领导施压发生3次性关系”事件，江苏银行股份有限公司镇江分行官方微信公众号昨天12月5日晚上19:26发布通报，内容如下：
情况通报
2023年12月4日，网络出现我分行内部平台聊天截图，引发社会关注。
经查，涉事人为江苏银行镇江分行营业部员工徐某、营业部团队经理马某。12月2日晚，涉事人徐某因个人行为引发家庭矛盾，在我行内部工作平台发布相关言论。事发后，我行立即介入调查了解相关情况，并于12月4日免去马某团队经理职务。同日，马某辞职。
后续，我分行将持续加强干部员工作风建设和教育管理工作。
江苏银行镇江分行
二〇二三年十二月五日
（江苏银行镇江分行公众号）
事件起因：
近日，网传聊天截图显示，12月2日晚上9点左右，一位徐姓女员工在149人的工作群里发了一段文字。她自称是分行营业部负责小微企业员工，实名举报她的领导马某某利用职务之便，对她进行施压，“要求我和他发生性关系”，同时还列举了3次发生性关系的时间和地点，分别是：1、今年开完年会回家的路上，发生性爱关系。2、今年夏天在拜访客户的路上（在车里发生性爱关系）。3、上周四聚餐后回家，在停车场发生关系。
该女员工表示，自己对此深感恐惧，觉得对不起自己的老公，对不起家庭和孩子，也对不起马某某的妻子，希望领导能够秉公处理马某某。